为深化人事制度改革，强化人才引育留用，提升师资队伍建设水平，近期我校围绕人事人才与师资队伍建设重点工作，先后与北京科技大学、大连理工大学开展专题调研座谈，推动校际互学互鉴、共同提升。
4 月 10 日，我校人才工作办公室主任、人力资源部副部长张助华带队赴北京科技大学调研，北京科技大学人才工作办公室主任邓波热情接待。双方围绕高层次人才队伍建设、专业技术人员编制核定、科研人员管理、绩效考核分配、薪酬管理及教育家精神引领高水平教师队伍建设等内容深入交流，学习借鉴兄弟院校在人才分层引育、绩效薪酬分配、岗位聘任等方面的典型经验。
4 月 17 日，大连理工大学人力资源处处长、党委教师工作部部长、党委人才办公室主任阎军一行来校调研。双方聚焦师德师风建设、管理人员选聘培养、劳务派遣人员管理、人才引育创新、事业单位改革、博士后队伍建设、师资考核评价、绩效考核及薪酬分类管理等重点议题，深入交流工作举措、分享实践经验、探讨改革思路。
在学校“十五五”规划开局的关键时期，加强与兄弟高校的交流互鉴，不断丰富我校人事人才工作的实践经验，为扎实推进年度重点工作的落实落细开拓思路、奠定基础。
