各学院、有关部门：
为充分调动各方力量共同推进学校人才引育工作，不断健全以才引才、以才育才、以才聚才的激励机制和制度环境，现启动南京航空航天大学2026年度人才伯乐奖评选工作有关事宜通知如下：
一、评选范围
人才伯乐奖主要嘉奖为学校高水平师资队伍建设，特别是在高层次人才和创新团队的引进和培养中贡献突出且成果显著的个人，包括我校教职工和校友等。
二、评奖类别及条件
（一）评奖类别。人才伯乐奖设置“杰出贡献奖”和“重要贡献奖”两个层次，每年评选共不超过10名。
（二）申报条件。申请人应积极举荐并成功全职引进或培育国内外公认的大师级学者、国家级人才、杰出青年英才等，人才引育成效突出，显著推动了相关学科的高水平师资队伍建设。
三、评选程序
（一）学院填报《人才伯乐奖推荐表》（附件1）并提供推按人选事迹材料（附件2）。每个基层单位原则上推荐人才伯乐奖候选人不超过1名。
（二）人力资源部/党委教师工作部会同相关职能部门对推荐材料进行汇总和审核。
（三）学校组织专家对人才伯乐奖推荐候选人进行综合评议，提出推荐入选人员建议名单。
（四）名单公示5个工作日。
（五）评审结果报校长办公会审批。
（六）学校发文公布入选结果，进行表彰奖励。
四、时间安排
请各单位于2026年3月5日前将推荐人选纸质材料（一式一份）交至明故宫校区综合楼512室，电子版发送至rck@nuaa.edu.cn。
联系人：李伟楠、谈静艳 电话：84892461
人力资源部/党委教师工作部
2026年1月29日
