各学院：
为落实好人才发展质量评价，进一步做好指导规划，切实加强高层次人才后备队伍建设力度和成效，学校拟对2022年“长空学者”进行聘期考核，现就考核工作通知如下：
一、考核对象
2022年度入选或入职的“长空英才”、“长空之星”。
二、考核程序
（一）个人总结。考核对象登录人事系统填写“长空学者”考核材料。
（二）学院审核。学院对长空学者进行聘期考核并给予评价意见。
（三）学校评审。学校组织召开专家评审会。
三、时间安排
（一）自通知之日起，请考核对象登录学校人事系统（网址：https://ehr.nuaa.edu.cn），在“自助服务”版块进点击“人才项目考核”-“2022年度‘长空学者’考核”填报材料，并上传个人汇报PPT，所有材料不得涉密。填写完毕并确认无误后点击提交。
聘期内已达到培养目标的长空学者，只需完成个人聘期总结，不作汇报考核，无需上传PPT。
（二）请各学院党政办主任登录人事系统，在“管理服务”版块进点击“人才项目管理”，点击“聘期考核”审核材料，重点审核考核对象填写和提供材料的真实性和完整性。考核对象的聘期总结表、聘期考核汇总表及个人汇报PPT均可通过人事系统申报管理版块下载。
（三）请各学院负责人登录人事系统，在“管理服务”版块进点击“人才项目管理”，点击“聘期考核”对考核人员进行审批。
（四）6月23日前各学院将考核对象的《2022年度“长空学者”聘期考核汇总表》上传至人事系统，同时提交一份签字盖章版汇总表至人资部/教师工作部（综合楼510室）。
（五）学校组织专家评审。
联系人：李伟楠、谈静艳 联系电话：84892461
人力资源部/党委教师工作部
2025年6月13日
