各单位：
为做好2025年高级职称同行专家评议工作，现将有关事项通知如下：
一、同行评议材料
1、学校送达同行评议专家的评阅材料包括：送审代表作、《评审表》和申请系列相应层级的《任职标准》。
2、进入同行评议环节的人员登录职称申报系统，在“送审代表作”栏目上传送审材料。具体要求见栏目内的文字说明。
3、2024年送审过的人员可通过本单位查询本人2024年同行评议结果。申请人2025年申请职称系列、层级、一级学科与2024年一致的情况下，可使用2024年同行专家评议结果，须登录职称申报系统，同步2024年同行专家评议结果（操作说明见附件1）
4、送审代表作要求
（1）正高职称申请人提交3份代表作，副高职称申请人提交2份代表作。
（2）送审代表作需为《评审表》中所填写成果。不可将多项成果组合成综合性材料作为代表作。
（3）不可在提交的代表作材料上修改、删减或添加说明等。
（4）如申请人非代表作唯一第一完成人(如共同一作、二作、通讯作者)，须另提供《送审代表作情况说明》(附件2)，详细说明申请人完成内容及对成果的实际贡献，并请第一完成人(或共一完成人）签字。如第一完成人为研究生，《送审代表作情况说明》中的盖章单位可为学生所在学院。该材料须与代表作合并上传，并放在首页。
指导的学生为第一作者且导师唯一通讯作者的不填写此表。
（5）代表作内容不得涉密。
5、送审代表作成果类型说明
（1）论文：全文、检索报告（非必要）
（2）著作、教材：全文（含封面页和版权页）
（3）技术报告、研究报告：全文
（4）奖项：获奖证明、奖项申报书（非必要，不含附件）
（5） 项目：立项证明、立项申请书（非必要，不含附件）、获奖证明（非必要）
（6）专利：专利授权证明、获奖证明（非必要）、专利申请书（非必要）
6、其他补充说明
（1）未取得“任职资格”的申请人，再次送审，送审的作表作中，至少有一项是未送审过的成果。
（2）上岗人员可使用近三年的人才引进同行评议结果。如引进时评议结果全部为“已达到”，但送审专家数不足6位，则补送不足专家数；否则按现行政策重新送审。上岗人员可用新的代表作补送或重新送审。
（3）代表作将在职称系统中进行公示，公示期为3天。
（4）专家评审服务费800元/份。
二、同行评议回避专家
1、申请人可提出2位同行评议回避专家，登录职称申报系统，在“外审回避人员”栏目填写相关信息（操作说明见附件1）。
2、被动回避：包括申请人硕士、博士、博士后导师。
三、其他工作要求
1、申请人于5月9日前在职称申报系统内完成代表作上传工作、或同步2024年同行评议结果。
2、各单位于5月12日前完成代表作审核工作，包括代表作形式审查（含再次送审人员的代表作中是否至少有一项未送审过的成果等）；代表作非密审查。
附件：
2. 
送审代表作情况说明（申请人非代表作唯一第一完成人填写）.docx
人力资源部/党委教师工作部
2025年4月27日
