各学院、有关部门：
为充分调动各方力量共同推进学校人才引育工作，不断健全以才引才、以才育才、以才聚才的激励机制和制度环境，现根据《关于设置南京航空航天大学人才伯乐奖的意见》（校字〔2024〕10号）文件精神，将2024年度伯乐奖评选工作有关事宜通知如下：
一、评选范围
我校教职工、校友等。
二、评奖类别及条件
（一）评奖类别。人才伯乐奖设置“杰出贡献奖”和“重要贡献奖”两个层次，每年评选共不超过10名。
（二）申报条件。申请人应积极举荐并成功全职引进或培育国内外公认的大师 级学者、国家级人才、杰出青年英才等，人才引育成效突出，显著推动了相关学科的高水平师资队伍建设
三、评选程序
（一）学院填报《人才伯乐奖推荐表》（附件1）并提供推按人选事迹材料（附件2）。每个基层单位原则上推荐人才伯乐奖候选人不超过1名。
（二）人事处/高级人才办会同相关职能部门对推荐材料进行汇总和审核。
（三）学校组织专家对人才伯乐奖推荐候选人进行综合评议，提出推荐入选人员建议名单。
（四）名单公示5个工作日。
（五）评审结果报校长办公会审批。
（六）学校发文公布入选结果，进行表彰奖励。
四、时间安排
请各单位于2024年12月10日前将推荐人选纸质材料（一式一份）交至明故宫校区综合楼510室，电子版发送至rck@nuaa.edu.cn。
联系人：李昕晨、谈静艳 电话：84892461
人事处/高级人才办
2024年11月22日
