一、学校概况
1952年 创建并成为新中国自己创办的第一批航空高等院校之一
1978年 被国务院确定为全国重点大学
1981年 经国务院批准成为全国首批具有博士学位授予权的高校
1996年 进入国家“211工程”建设
2000年 经教育部批准设立研究生院
2011年 成为“985工程优势学科创新平台”重点建设高校
2012年 工业和信息化部、中国民航局签署协议共建南京航空航天大学
2017年 进入国家“双一流”建设序列
2018年 工业和信息化部、教育部、江苏省共建南京航空航天大学
学校现隶属于工业和信息化部，是一所以工为主，理工结合，工、理、经、管、文等多学科协调发展，具有航空航天民航特色的研究型大学。学校现有明故宫、将军路、天目湖、南京江北国际四大校区。天目湖校区位于江苏省溧阳市，毗邻天目湖风景区，距明故宫校区和将军路校区近110公里。北起梅岭玉大道，南至滨河东路，东界南大街，西抵燕山南路，共占地969亩。学校按照国内外一流校园的标准进行规划设计，体现“人本化、园林化、信息化、特色化”的理念和可持续发展的要求，打造教学、科研、生活“共享联通”的一体化空间。
南京航空航天大学天目湖校区定位为民航/通航特色发展示范区、基础学科拓展区、新兴交叉学科先试区、服务国家战略先行区。学校按照国内外一流校园的标准进行规划建设，将致力于为每一位前来加盟的海内外优秀人才提供良好的学术环境和展现才华的舞台，我们期待您的到来！
二、引聘对象及待遇
（一）常规师资（A轨）
引聘对象：国内外高水平大学或著名研究机构的教授、副教授和讲师（或相当职称者），优秀博士后或博士毕业生。
学院高聘制度：对于学校同意聘用且具有发展潜力、学科建设急需人才，学院可按学校同意聘用岗位高一级聘用并兑现待遇。
高级职称岗位直聘制度: 对于学术水平高、能力强的应聘人员，学校采用先上岗、后评审机制，通过考核审批者，可直接聘任副高及以上岗位。
引聘“绿色通道”制度：特别优秀者可一人一议，通过“绿色通道”引进，直接确定专业技术职务和待遇。
相关待遇基本标准一览表
岗位类别 | 薪酬待遇（万元/年） | 工作启动基金 | 其他 | |||
基本薪酬 | 住房补贴 | 其他 | 工科 （万元） | 其它学科 （万元） | 1、新聘教师纳入溧阳市事业编制管理，在天目湖校区建设发展的6 年过渡期内不实行“非升即走”的聘用方式。 2、学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住。 3、可享受天目湖校区的优先购房政策，优先享受天目湖校区教职工子女的入托、入学等相关福利。 | |
正高 | ≥41 | 54 | 年终绩效+科研奖励+科研收入
上不封顶 | 25-40 | 15-30 | |
副高 | ≥31 | 43.2 | 11-15 | 9-13 | ||
讲师 | ≥24 | 36 | 7-8 | 5-6 | ||
*住房补贴分6年发放
（二）常规师资（B轨）
岗位与要求
岗位 | 引聘要求 | 年龄（周岁） | 其他 | ||
自然科学、工程技术领域 | 人文社会科学领域 | ||||
特聘研究员A类 | 具有博士学位，拥有良好的教学科研能力。 | 首聘期内能达到国家级人才教学科研水平的潜力人才。 | ≤40 | ≤45 | 1. 教学、学科特别急需或学术水平特别突出者，年龄可适当放宽。 2.助理教授岗位只引聘部分文理学科教师。 |
特聘研究员B类 | 已在相关学术领域崭露头角，且具有较大学术发展潜力的优秀青年人才。 | ||||
特聘 副研究员 | 具有一流的学术基础和较大学术发展潜力的优秀青年人才。 | ≤35 | ≤40 | ||
助理教授/长空博士后 | 具有良好的学术发展潜力的人才。 | ≤32 | ≤32 | ||
相关待遇一览表
岗位 | 工作待遇（万元） | 工作启动基金 （万元） | 引聘待遇 | |
工科 | 文理科 | |||
特聘研究员A类 | 58-65 | ≥70 | ≥40 | 1.特聘副研究员及以上岗位人员纳入事业编制管理； 2.引聘人员专业技术职务评审以聘代评;特聘研究员具有博导申报资格。 3.各级岗位所列待遇不含学院配套、科研收入、绩效奖励，以及国家和地方的奖励资助。 4.学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住。 5.为子女提供幼儿园、小学到初中一体化优质教育资源。 6.特聘副研究员及以上岗位人员入职后可申请学校“长空学者”计划，入选后可享受专项培养政策。 |
特聘研究员B类 | ≥50 | ≥30 | ≥15 | |
特聘副研究员 | ≥37 | ≥15 | ≥10 | |
助理教授/ 长空博士后 | 28-30 | 4-6 | ||
注：上述工作待遇含住房补贴。
准聘岗位特殊政策：
1.职称以聘代评制度: 准聘长聘岗位教师专业技术职务评审以聘代评，通过引聘评审、晋升评估人员直接授予相应的专业技术职务。
2.引聘“绿色通道”制度：特聘研究员A类岗位申请者等优秀人才可一人一议，通过“绿色通道”引进，直接确定聘任事宜。
3.住房待遇追溯机制：准聘岗位人员首聘期内晋升长聘教授岗位，可按相应岗位等级的额度标准补齐住房补贴。
三、招聘学科计划及联系方式
单位 | 涉及学科 | 联系方式 |
自动化学院 | 电气工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、飞行器设计、空气动力学、航空宇航科学与技术、生物医学信息与仪器、电子信息、能源动力、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制、武器系统与运用工程、兵器发射理论与技术、火炮、自动武器与弹药工程 | 办公室主任：刘斐文 |
电子信息工程学院 | 电子科学与技术、微波光子学、电磁场与微波技术、电路与系统、物理电子学、微电子学与固体电子学、信息与通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理、电子信息、控制科学与工程、测绘科学与技术、遥感科学与技术、软件工程、智能科学与技术、信息与计算科学、兵器科学与技术、机械电子工程、核科学与技术、光学、光学工程、物理学、仪器科学与技术、计算机科学与技术、数学 | 办公室主任：席维唯 |
民航学院 | 交通运输工程、道路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、载运工具运用工程、土木工程、岩土工程、结构工程、市政工程、供热、供燃气、通风及空调工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程、力学、航空宇航科学与技术、管理科学与工程、电气工程、安全科学与工程、材料科学与工程、计算机科学与技术、控制科学与工程 | 办公室主任：鲁悦 |
数学学院 | 数学、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、统计学、数理统计学、经济统计、生物统计学、统计机器学习、经济统计与经济计量、风险管理与精算学、教育与心理统计学、数据科学与统计应用、力学、一般力学与力学基础、固体力学、流体力学、工程力学、计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、控制科学与工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制 | 办公室主任：戚月 |
经济与管理学院 | 理论经济学、应用经济学、农林经济管理、工商管理、公共管理、图书馆、情报与档案管理、管理科学与工程、环境科学与工程、控制科学与工程、机械工程、交通运输工程、信息与通信工程、产业经济学、世界经济、技术经济及管理、区域经济学、劳动经济学、数量经济学、西方经济学、人口、资源与环境经济学、国民经济学、国防经济、交通运输规划与管理、企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）、系统工程、环境工程、控制理论与控制工程、会计学 | 办公室主任：周敏洁 |
人文与社会科学学院 | 法学、法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学(含：国际公法、国际私法、国际经济法)、军事法学、行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理、国家安全学、纪检监察学 | 办公室主任：刘旭 |
艺术学院 | 艺术学理论、艺术学、音乐与舞蹈学、音乐、声乐、舞蹈、美术学、美术、美术与书法、设计学、设计、艺术设计、戏剧与影视学、戏剧与影视、新闻学、传播学、新闻传播学、新闻传播、新闻与传播、广播电视、电影、文学、导演、艺术文化学、文艺学、社会学、计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、建筑学、城乡规划学、风景园林学、家具设计与工程 | 办公室主任：丁亚 |
外国语学院 | 英语语言文学、外国语言学及应用语言学、学科教学（英语）、翻译、英语口译、英语笔译、外国语言文学 | 办公室主任：吕勉哉 |
计算机科学与技术学院 | 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、理论计算机科学、计算机系统结构、计算机软件、计算机网络与安全、计算机应用技术、软件工程理论与方法、软件工程技术、软件服务工程、领域软件工程与工业软件、群智软件与生态、网络空间安全基础、密码学及应用、网络与系统安全、信息内容安全、应用与数据安全及新兴信息技术安全 | 办公室主任：李小舟 |
马克思主义学院 | 马克思主义理论（含马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、党的建设）、以及中共党史党建、哲学、政治学 | 办公室主任：曹运星 |
通用航空与飞行学院 | 动力工程与工程热物理、工程热物理、动力机械及工程、机械设计及理论、交通运输工程、载运工具运用工程、交通运输规划与管理、交通工程及控制、航空宇航科学与技术、飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、航空宇航制造工程、人机与环境工程、力学、流体力学、工程力学、电气工程、电力电子与电力传动、电机与电器、电力系统与自动化、大气科学、气象学、生物医学工程、生物医学信息与仪器、机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、控制科学与工程、控制理论与控制工程、系统工程、模式识别与智能熊、检测技术与自动化装置、计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、人工智能、网络空间安全、网络安全、信息系统安全 | 办公室主任：牛璐璐 |
物理学院 | 物理学、电子信息、光学工程、材料科学与工程、化学 | 办公室主任：于荣 |
集成电路学院 | 集成电路科学与工程、电子科学与技术、微电子学与固体电子学、电路与系统、电磁场与微波技术、物理电子学、集成纳电子科学、集成电路设计与设计自动化、集成电路制造工程、力学（纳米力学）、光学、光学工程、电子与计算机工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、电子工程、数学、物理学、网络空间安全、机械工程、材料科学与工程 | 联系人：纪老师 联系电话：025-52118206 email：jibingzhuo@nuaa.edu.cn |
人工智能学院 | 人工智能、智能科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、模式识别与智能系统、计算机软件、计算机网络与安全、计算机应用技术、群智软件与生态、网络空间安全基础、密码学及应用、信息内容安全、应用与数据安全及新兴信息技术安全、生物医学工程、生物医学信息与仪器、电子信息、信号与信息处理、控制科学与工程、控制理论与控制工程、航空宇航科学与技术、信息与计算科学、统计机器学习 | 联系人：翁怡婷 wengyiting@nuaa.edu.cn |
公共实验教学部 | 信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、电气工程、力学、机械工程、航空宇航科学与技术、材料科学与工程、测试计量技术及仪器、化学 | 办公室主任：邵恒博 |
体育部 | 体育教学（育）、运动训练、体育教育训练学、体育人文社会学、运动人体科学、民族传统体育学、体能训练、运动康复学、社会体育指导与管理 | 办公室主任：于祥爱 |
四、应聘方式
1.应聘常规师资岗位者可通过招聘系统，网上填写个人相关信息申请相关学院专任教师岗位（请用电脑浏览器登录jszp.nuaa.edu.cn，使用中如有问题，请联系系统技术人员：17712822011，人事处联系人杨老师：18652007283）。
2.如未使用招聘系统，还可通过以下方式应聘：
应聘A轨请填写《南京航空航天大学教学科研岗位申请表（副高及以上岗位）》、《南京航空航天大学教学科研岗位申请表（讲师岗位）》。
应聘B轨请填写《南京航空航天大学长聘教授岗位申请表》、《南京航空航天大学准聘教师岗位申请表》，发送至招聘学院办公室主任邮箱。以上表格请到人事处网站下载。
3.以上岗位全年招聘。
五、联系方式
南京航空航天大学 人事处/高级人才办
通讯地址：中国江苏省南京市御道街29号，210016
中级师资岗位：郭老师 电话：+86-25-84895949
副高及以上师资岗位：杨老师 电话：+86-25-84895923
人事处网址：http://rsc.nuaa.edu.cn
天目湖校区网址：http://tmhxq.nuaa.edu.cn/
各学院网址：http://www.nuaa.edu.cn/xysz/list.htm
