南京航空航天大学天目湖校区诚聘海内外优秀人才
一、学校概况
1952年 创建并成为新中国自己创办的第一批航空高等院校之一
1978年 被国务院确定为全国重点大学
1981年 经国务院批准成为全国首批具有博士学位授予权的高校
1996年 进入国家“211工程”建设
2000年 经教育部批准设立研究生院
2011年 成为“985工程优势学科创新平台”重点建设高校
2012年 工业和信息化部、中国民航局签署协议共建南京航空航天大学
2017年 进入国家“双一流”建设序列
2018年 工业和信息化部、教育部、江苏省共建南京航空航天大学
学校现隶属于工业和信息化部，是一所以工为主，理工结合，工、理、经、管、文等多学科协调发展，具有航空航天民航特色的研究型大学。学校现有明故宫、将军路、天目湖、南京江北国际四大校区。天目湖校区位于江苏省溧阳市，毗邻天目湖风景区，距明故宫校区和将军路校区近110公里。北起梅岭玉大道，南至滨河东路，东界南大街，西抵燕山南路，共占地969亩。学校按照国内外一流校园的标准进行规划设计，体现“人本化、园林化、信息化、特色化”的理念和可持续发展的要求，打造教学、科研、生活“共享联通”的一体化空间。
南京航空航天大学天目湖校区作为飞行技术专业人才培养基地、通航类人才培养和科研基地、高新技术和新型研发机构驻地、适应当地经济社会发展的应用型人才培养和科研基地，将致力于为每一位前来加盟的海内外优秀人才提供良好的学术环境和展现才华的舞台，我们期待您的到来！
二、引聘对象及待遇
（一） 高层次人才
相关待遇基本标准一览表
引进人才 类别 | 年薪 （万元） | 住房待遇 | 配套政策 |
海内外 院士 | 80-120 | 一人一议 | |
国家级 高层次人才 | 60-100 | 符合国家和学校政策者，可以优惠价格申购学校人才引进留用房一套（190平方米）；或提供相应额度的住房补贴 | 事业编制，正高岗位； 结合学科特点和科研需要，提供相应科研经费，一人一议。 单列青年教师、博士后及专职科研招聘指标，支持组建创新团队建设。 |
国家级 青年人才 | 50-60 | 符合国家和学校政策者，可以优惠价格申购学校人才引进留用房一套（160平方米以上）；或提供不低于购房优惠额度的住房补贴（不低于200万元） | 事业编制，正高岗位； 在国家提供的科研经费基础上，学校给予不低于1：1科研配套。 支持设立青年科学家工作室，优先招聘博士后、专职科研。 |
“海外高层次青年人才”直接入选江苏省“双创计划”，除国家奖金外，江苏省财政给予
50-100万配套资助。
通过学校评审并推荐申报海外高层次青年人才项目者，可择优聘任副高及以上岗位，享受
“长空学者”待遇。
(二)南京航空航天大学“长空学者”计划
“长空学者”计划分为“长空英才”和“长空之星”两个层次，面向校内遴选。
引聘对象：
“长空英才”：已在相关学术领域崭露头角，且具有较大学术发展潜力的优秀中青年人才，以入选国家级高端人才计划为培养目标。
“长空之星”：博士毕业2年以上，至少有一年以上海外工作经历，副教授以上岗位，具有较大学术发展潜力的优秀青年人才，以入选国家级青年人才计划为培养目标。
“长空学者”按照各类国家级人才申报年龄限制，结合聘期管理，对于特别优秀的申报者，年龄可适当放宽。
相关待遇基本标准一览表
人才类别 | 年薪 （万元/年） | 研究生指标 | 科研条件 | 学术指导 | 其他 |
长空英才 | 40-45 | 优先推荐参评博士生导师，“长空学者”聘期内增配博士或硕士研究生指标。 | 优先保证入选 者的公用房和 实验用房，在 学科建设、组 建学术梯队等 方面给予优先 支持。 | 支持并资助入选者积极联系校外学术导师，为其科研成长和学术发展作指导。 | 资助1-2次国际学术交流活动，优先推荐出国进修项目。 为子女提供优质教育资源。 |
长空之星 | 30-35 |
（三）常规师资
引聘对象：国内外高水平大学或著名研究机构的讲师、副教授和教授（或相当职称者）；应届博士学位获得者。应聘讲师者一般年龄不超过32周岁，特别优秀者可放宽至35周岁。
学院高聘制度：对于学校同意聘用且具有发展潜力、学科建设急需人才，学院可按学校同意聘用岗位高一级聘用并兑现待遇。
高级职称岗位直聘制度: 对于学术水平高、能力强的应聘人员，学校采用先上岗、后评审机制，通过考核审批者，可直接聘任副高及以上岗位。
引聘“绿色通道”制度：特别优秀者可一人一议，通过“绿色通道”引进，直接确定专业技术职务和待遇。
相关待遇基本标准一览表
岗位类别 | 薪酬待遇（万元/年） | 工作启动基金 | 其他 | |||
基本薪酬 | 住房补贴 （分6年发放） | 其他 | 工科 （万元） | 其它学科 （万元） | ||
讲师 | ≥18 | 32.4 | 年终绩效+科研奖励+科研收入
上不封顶 | 5-6 | 3-4 | 学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住。 直接进入溧阳事业编制。 |
副高 | ≥23 | 37.4 | 8-10 | 6-8 | ||
正高 | ≥30 | 46.8 | 20-30 | 10-20 | ||
按准聘长聘岗位引进的天目湖师资，引聘条件和待遇政策参见：
http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0206/c381a231327/page.htm
三、招聘学科计划及联系方式
学院 | 学科方向 | 学院办公室主任联系方式 |
材料科学与技术学院 | 物理化学 | 办公室主任：巴素英 |
民航/飞行学院 | 交通运输规划与管理；载运工具应用工程；交通信息工程及控制；道路与铁道工程;适航技术与管理；航空医学；大气科学；岩土工程；结构工程；防灾减灾及防护工程 | 办公室主任：鲁悦 联系电话：+86-25-84891154 E-mail:luyue@nuaa.edu.cn |
理学院 | 计算数学；应用数学；基础数学；运筹学与控制论；凝聚态物理；光学；理论物理 | 办公室主任：卢逸 |
艺术学院 | 油画或中国书画；环境设计；音乐学；影视学 | 办公室主任：范学智 |
外国语学院 | 英语语言文学 | 办公室主任：吕勉哉 |
马克思主义学院 | 马克思主义基本原理；马克思主义中国化研究；思想政治教育；中国近现代史基本问题研究 | 办公室主任：曹运星 |
通用航空与飞行学院 | 交通运输工程、基础医学、大气科学、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、网络空间安全、控制科学与工程、电气工程、机械工程、力学 | 联系人：牛璐璐 联系电话+86-25-52113978 邮箱：L.niu@nuaa.edu.cn |
体育部 | 体育教育训练学；体育人文社会学；运动人体科学；民族传统体育学 | 副主任：杜长亮 |
四、应聘方式
1. 应聘高层次人才岗位者请至南航人事处网站下载并填写材料（请至http://rsc.nuaa.edu.cn/2013/1113/c706a20404/page.htm下载），或将个人简历（含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等）发送至rencai@nuaa.edu.cn，请在邮件中注明应聘岗位。
2. 应聘常规师资请填写《南京航空航天大学教学科研岗位申请表》（请至http://rsc.nuaa.edu.cn/2016/0918/c706a20419/page.htm下载），发送至招聘学院办公室主任邮箱。
3.以上岗位全年招聘。
五、联系方式
南京航空航天大学 人事处/高级人才办
通讯地址：中国江苏省南京市御道街29号，210016
联系人：梁老师 谈老师
电 话：+86-25-84895923 传 真：+86-25-84895923
人事处网址：http://rsc.nuaa.edu.cn
天目湖校区网址：http://tmhxq.nuaa.edu.cn/
各学院网址：http://www.nuaa.edu.cn/xysz/list.htm
