各有关单位：
根据学校有关文件精神，为提前安排好教学、科研、管理等各项工作，现就2017年专家延退、教职工返聘、外聘兼职人员等工作通知如下：
一、专家延退工作
1.专家延退工作依据学校《教职工退休暂行规定》（校人字〔2004〕66号）、《教职工退休、延退工作补充规定》（校人字〔2006〕47号）实施，按照自愿申请、按岗聘用、严格条件、逐级审批的原则进行。
2.此次延退工作对象为2017年1月1日至2017年12月31日退休或延退期满人员。
3.申请延退人员需填写《南京航空航天大学专家延长退休年龄审批表》（附件1）。
4.对拟延退人员，各聘用单位需明确延退期间的工作任务，延退期满进行考核。
二、教职工返聘、外聘兼职人员工作
1.教职工返聘工作依据学校《返聘人员管理暂行办法》（校人字〔2006〕63号）实施。外聘兼职人员工作依据学校《外聘兼职教师管理暂行办法》（校人字〔2008〕17号）实施。
2.此次教职工返聘、外聘兼职人员申报对象为拟于2017年1月至2017年12月聘任的人员。
3.首次申请返聘、外聘兼职人员（非教师岗）请填写《南京航空航天大学返聘、外聘兼职人员审批表》（附件2）。首次申请返聘、外聘兼职教师填写《南京航空航天大学返聘、外聘兼职教师审批表》（附件3）。
4.申请续聘（包括教师岗和非教师岗）填写《南京航空航天大学“返聘、外聘人员”考核、续聘审批表》（附件4）。
5.由单位支付报酬的返聘、外聘兼职人员可参照此通知实施，签署有关聘任协议，报学校备案。
6.新一轮岗位聘任实施后，返聘、外聘兼职人员的薪酬将纳入二级单位薪酬总额。
二、工作要求
1.申请延退、返聘、外聘的人员应提出书面申请，经单位研究同意，人事处审核后，报校教职工聘用（任）领导小组审定。对于审定通过、同意聘任的返聘、外聘人员由学校与本人签署聘任协议。
2.各单位应认真审核拟延退、返聘、外聘人员情况，按照规定严格把关。各单位汇总延退、返聘、外聘人员情况，机关各部门由机关党委审核汇总，填写《申请延退人员情况汇总表》（附件5）和《申请返聘、外聘兼职人员情况汇总表》（附件6）。
3.请各单位于2016年12月27日（周二）前将相关表格报人事处人事科。
联系人：张丽维老师 联系电话：84896972
人事处
2016年12月20日
