各有关单位：
根据国家科技部、工业和信息化部、江苏省科技厅有关要求，为做好我校2015年创新人才推进计划组织推荐工作，现就有关事项通知如下：
一、总体要求
1.坚持向基层一线青年科技人才倾斜，重点支持在科研一线潜心研究的科技人才，院所、高校等法人单位主要负责人原则上不参与申报。
2.加强人才、项目和基地有机结合。人选优先从重大研究项目，重点实验室、工程技术研究中心等创新基地中产生；已列入省部级人才计划的人选可择优推荐，形成有效的人才梯队和共同支持的工作格局。
二、推荐条件
（一）中青年科技创新领军人才应具备以下条件：
1、坚持科学精神，恪守科学道德，品行端正；
2、主持过国家科技计划重大项目，研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域，具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力；
3、年龄不超过45周岁（1970年1月1日以后出生），具有博士学位或副高级以上职称；
4、已取得高水平创新性成果，在所在行业或领域业绩突出，具有较大的创新发展潜力，主要精力放在科研一线从事研究开发工作；
5、人选为海外引进人才的，须已回国工作两年以上（2013年8月25日前回国，以与用人单位签署的正式工作协议或合同为准），并保证在今后5年内每年在国内工作9个月以上。
（二）重点领域创新团队应具备以下条件：
1、团队研究方向符合国家、行业重点发展需求。团队承担重大科研项目或重点工程和重大建设项目的重点研发任务，有明确的研发目标和发展规划；
2、团队负责人年龄不超过50周岁（1965年1月1日以后出生）,并同时符合中青年科技创新领军人才的其他基本条件。主持过国家科技计划重大项目。
3、团队创新业绩突出，研究水平居行业或领域前列，并具有持续创新能力和较好的发展前景；
4、团队结构稳定、合理，核心成员一般不少于5人、不超过15人，可跨单位协作。
（三）创新人才培养示范基地应具备以下条件：
申报单位应为高等学校、科研院所（含具有法人资格的企业研发机构）或科技园区。申报单位要有好的人才工作基础，人才培养体制机制改革力度大、政策突破性强，具有明确的改革思路和切实可行的落实措施。
申报单位为高等学校、科研院所的，应在相关科技领域具有较强的科研实力；在科技人才的培养使用、评价激励、管理服务等方面先行先试、大胆探索；在培养拔尖和青年人才、产学研联合培养人才、人才国际交流与合作等方面具有典型经验与做法，形成富有特色、取得初步成效的人才培养模式。
三、推荐名额及要求
| 推荐渠道 | 中青年科技创新领军人才 | 重点领域创新团队 | 创新人才培养示范基地 |
| 工业和信息化部 | 2 | 1 | 1 |
| 江苏省科技厅 | 2 | 1 | 1 |
各单位可推荐中青年科技创新领军人才1-2名，重点领域创新团队、创新人才培养示范基地各1个。如无合适人选或团队，可不推荐。
四、申报要求
1. 已入选推进计划的和连续申报两次未入选的，本年度不再申报。
2. 同一申报对象只能通过一个渠道推荐申报推进计划一个类别项目，且不能同时申报“万人计划”其他类别项目（如百千万工程领军人才、教学名师以及青年拔尖人才等）。重复申报的，一经发现取消评审资格。
3. 请申报人填写相应的推荐表（附件2、3、4）及汇总表（附件5），一式一份。请各单位将推荐材料于7月24日下午5点前交人事处师资办（综合楼512），同时将电子文档发送至szb@nuaa.edu.cn。各类推荐表中的附件材料暂不需提供。
4.申请材料要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》的有关规定，妥善做好保密技术处理。
联系人：周敏洁 电话：84892739
附件：
2.中青年科技创新领军人才推荐表
3.重点领域创新团队推荐表
4.创新人才培养示范基地推荐表
5.中青年科技创新领军人才推荐人选情况汇总表
人事处
2015年7月17日
