人事处教师节送特殊礼物关注教师心理健康

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人事处教师节送特殊礼物关注教师心理健康

时间:2011-09-09来源:人事处官网点击:113次

在教师节即将到来之际，人事处精心准备了一本《教职工心理健康服务指南》作为教师节特殊礼物赠送给老师。教师平时教书育人，关注学生成长成才，来自于各方面的压力很大，但大家由于工作繁忙往往对自身的关心不够，尤其是对心理健康方面的问题容易忽视，缺少主动求助的意识。这次人事处借教师节来临之际，为大家准备特殊礼物，关心教师的心理健康。

教师是人类灵魂的工程师，当前高校教师普遍面临着工作、职称或职务晋升、工资待遇、人际关系、子女教育、婚姻家庭等方面的压力。其实很多因心理问题引发的如失眠、焦虑、抑郁等症状在教师中并不少见，据学校大学生心理健康教育中心杨雪花老师介绍，“很多老师遇到心理问题不习惯主动寻求专业的帮助，习惯忍着，时间一长，有可能错过最佳疏导期，严重的就会影响工作和生活。”她提出，“心理问题有时就像得了感冒一样，无法避免也无需回避，应该有主动求助的愿望，要寻找正确的解决方式，科学地对待。”

学校非常重视教师的心理健康工作，依托大学生心理健康中心设立了教师心理咨询门诊，配有专业的心理医生为教师提供心理咨询与指导。本次为迎接教师节，南航大人事处特别精心制作了《教职工心理健康服务指南》，发放给教职工。《指南》介绍了学校提供心理健康服务的内容、常见心理疾病典型症状及防治方法，以及心理测试等内容，通俗易懂、深入浅出、针对性及可读性强。

人事处基于增强为教职工服务意识、构建和谐人事、强化“以人为本”理念的考虑，拓宽服务渠道，帮助教职工排忧解难，帮助教职工有效地排除心理障碍，维护心理健康。自2010年5月开始，尝试由人事部门牵头，会同校大学生心理健康教育中心，全方位、多角度地面向教职工开展心理健康服务，同时把教职工的职业生涯指导与心理健康服务相结合，开展了知识普及、门诊咨询、网络咨询、热线电话、开设讲座，组织沙龙等，以提高学校教职工的心理素质，取得了较好的反响。