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关于组织申报2011年度“江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室高层次人才引进计划”的通知

时间:2011-05-07来源:人事处官网点击:50

各有关单位:

根据《关于组织申报2011年度“江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室高层次人才引进计划”的通知》(苏组通〔201143号)要求,现就做好我校2011年度的申报工作通知如下:

一、申报人员条件

1. 具有博士学位,年龄一般不超过55周岁;

2. 在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授(国外可放宽到副教授)职务;

3. 具有世界一流研究水平,近5年在国际重要核心刊物上发表学术论文,或在本领域最核心的刊物上发表重要学术、技术报告;

4. 获得国际、国家重要科技奖项,掌握重要实验技能或科学工程建设;或主持过重大科研课题、科技攻关项目;

5. 为实施国家级重大科技项目、创建或提升省级以上重点学科、重点实验室所急需的高层次人才;

6. 2010年1月1后引进,或虽尚未到我校工作,但已与我校在2011年5月31前完成相关引进手续。引进后,能连续为我校服务3年以上,每年在我校工作不少于6个月。

二、申报方式和申报材料

各单位于2011520日前将本次拟申报“双创计划”人员名单及简历报人事处。

2011年度“双创计划”采取网上申报的方式进行,申报人选确定后由学院协助其填写网上申报信息,各类证书、证明、合同、报表等材料在网上申报时须提供原件的扫描文件或数码照片,网上申报须于525日前填写完成并由人事处最终审核。同时将申报书打印后与其他附件材料合订成册,一式三份,于2010525日前报送至人事处高级人才办,并发送申报书及附件材料的电子文档至zhaohaiyan@nuaa.edu.cn

申报材料包括:

1. 2011年度《江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室引进高层次人才引进申报书》(见附件1)

2. 引进人才的身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、职称证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关证明材料。

3. 专利等知识产权及所属权证明,在国际核心刊物发表论文的情况,获得国际、国家重要科技奖项,承担重大科研课题、科技攻关项目等反映引进人才能力、业绩的相关材料。

4. 与引进单位签订的劳动合同或引进协议。

申报材料装订要求:

1)申报材料统一用A4纸打印或复印,复印材料必须保证字迹清晰;

2)将申报书与其他所有材料合订一册,在前附此册材料目录,一式三份。

三、有关要求

1.各单位应高度重视海外高层次人才引进工作,根据本通知精神,广泛宣传、积极主动联系海外优秀人才,以宽广的视野、博大的胸怀、执着的努力,紧抓机遇,大力引进海外一流人才,壮大高水平人才队伍,为争创高水平研究型大学提供强有力的人才支撑;

2. 请各单位认真梳理目前联系的学校急需的或有意向来校工作的海外高层次人才,建立海外人才信息库,并将《海外高层次人才来校工作意向性汇总表》(附件2)于531日前报人事处。学院在物色、洽谈引进对象过程中,请及时与人事处联系,人事处将积极配合学院做好相关工作;

联系人: 赵海燕  付亮

联系电话:84895923  84892461

 

附件:1.江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室引进高层次人才引进申报书

 

2.海外高层次人才来校工作意向性汇总表

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          人事处

                  一一年五月六日