9月25日下午，学校在综合楼会议召开2009年新教师代表座谈会。王福平校长在会上作重要讲话，会议由校长助理廖文和主持，相关单位负责人参加了座谈会。

    王福平校长首先预祝各位新教师代表国庆节、中秋节愉快。他说召开这样的座谈会，希望新教师能把一些意见和建议带回来，促进学校师资队伍更好的发展，学校也会根据大家提出的建议和意见为新教师的学习、生活和科研创造更好更优的条件与环境，并对新教师提出了五点要求。首先要不断地学习。他认为各位新教师已经走完了基本业务训练阶段，但“学无止境”、“活到老，学到老”，希望新教师要向骨干教师、老教师学习，学习他们教科研经验与敬业精神。其次要勤奋努力。一个人的发展与社会大环境紧密不可分，现在的南航正处于建校以来最好的发展环境，希望新教师能抓住这个时机，踏踏实实专研业务，努力使自己人生路走的更好。第三，要做好职业生涯规划。学校以学生为本，而教师教学素质、科研素养对学生未来成长影响很大，在政策上学校也优先倾向于优秀教师。他鼓励新教师要科学地规划好个人的职业生涯，尽快成长为骨干教师、优秀教师，走向教科研的前台，并由前台走向学科前沿。第四要不断积累知识和经验。教师是人类最神圣的职业，他们传播知识、传递智慧、传承文明，每位新教师都应不断追问如何成为一名优秀教师。“给学生一碗水，自己需要准备一桶水。”十年的苦功，就是为了通过三尺讲台给学生一个精彩的表演。最后，他强调“安居才能乐业”，生活好才能工作好，要求各学院、各单位要尽全力成为新教师成长的坚强后盾，让他们集中更多的精力投入到学校的教育教学、科学研究中去。

    校长助理廖文和通报了学校近年来师资队伍建设情况，在新教师选拔上逐步形成了“四个好”的原则，这些优秀青年教师的加入，带动了学校教科研各方面的快速发展。

    会上，青年教师代表普遍反映来校后在工作上得到了学校、所在学院的支持和帮助，感受到学校机关工作人员的热情服务和所在学院领导和老师的热心帮助。同时，教师们就来校后在工作中遇到的问题，包括课堂教学、团队建设、对外交流、图书资源、后勤管理等发表了意见和建议。

    王福平校长感谢教师们真诚的交流，认为好的意见和建议是促进学校发展的宝贵财富，他要求学校相关职能部门对教师代表提出的意见和建议进行梳理，并及时反馈处理意见。