关于做好2009年度“双语教学”教师出国进修选拔工作的通知
根据《南京航空航天大学“双语教学”教师出国进修选拔暂行规定》（校人字〔2006〕24号）文件精神，现就2009年度“双语教学”教师出国进修选拔的有关事宜通知如下：
一、选拔条件
1.选派教师应具有硕士以上学位，副教授以上职称（具有博士学位的优秀讲师可参加选拔），年龄不超过45岁；
2.选派教师近两年主讲课程必须通过学校课堂教学评估，且结果为良好以上；
3.选派教师应具有较好的英语基础，良好的口语交流能力。学校将根据需要组织外语测试，对于有TOFEL、GRE、IELTS、PETS-5等成绩的教师，学校将优先选派；
4.拟开设的双语教学课程应是所在学院本科和研究生的主干课程，或为我校特色性课程；
5.根据学科建设和专业发展需要，学校优先选派计划开设“双语教学”课程和承担国际教育学院教学任务较多的教师。
二、选派及推荐名额
学校今年拟选派15名左右教师出国进行课程进修，原则上各单位推荐名额不超过3人。
三、选派程序
1. 申请人按要求填写《双语教学教师出国进修申请表》；
2.系、学院按照选拔程序选拔和推荐候选人，有条件的学院应以双语教学形式公开选拔；
3. 各单位将选拔推荐人选经学院领导审核并签署意见并汇总后，于
4. 学校将组织专家及有关部门领导审核，择优确定派出教师人选；
5. 教师被确定派出后，需与学校签订相关协议，办理相关手续。
四、派出方式
今年学校仍将采取集中派出与个人自行联系相结合的方式，鼓励教师自行联系海外高水平大学。
五、培训期限及派出时间
培训期限为3－4个月，集中方式派出进修的教师拟在下半年派出，个人联系方式派出进修的教师拟在今年内派出。
六、被选派的教师学成后要按期回校工作，在国外学习期间应定期向所在学院领导汇报学习情况，回校后将总结报告报所在单位和人事处。
七、被选派教师回国后必须在一年内开出1-2门双语教学课程。学校将加强双语教学工作的检查力度，进行双语教学示范课的竞赛，对开展双语教学效果优秀的教师给予奖励。
八、派出教师待遇及管理办法按学校相关政策执行。
