科室 | 姓名 | 办公地点 | 办公电话 | 主要职能 | B角 |
人才工作办公室(一科) | 谈静艳 | 综合楼510室、512室 | 84892461 | 1.负责制定人才引进工作规划和政策制定工作; 2.负责院士各类服务保障工作; 3.负责引进型国家级人才项目(CJJX、HJ)的政策解读、申报服务、评选跟进、入选管理、聘期考核及经费核拨; 4.负责制定人才类经费预算,及时跟进经费使用情况和绩效产出(联合二科); 5.负责对接工信部、教育部、科工局人才引进工作相关的各类公文、报告、总结等文字材料的撰写、报送等工作。 | 郭亚楠 |
杨光 | 84895923 | 1.负责引进型人才项目(国家级HY、长空专项;省部级:DF计划、SC计划、JS特聘教授)的政策解读、申报服务、评选跟进、入选管理、聘期考核及经费核拨; 2.负责绿色通道人才引进工作及协议签订工作; 3.负责高层次人才的入职对接、科研支持、住房医疗、子女教育等配套政策落实等人才服务工作; 4.负责师资队伍建设绩效考核工作; 5.负责对接省委组织部、教育厅人才引进工作相关的各类公文、报告、总结等文字材料的撰写、报送等工作。 | 曹若菡 | ||
李伟楠 | 84892461 | 1.负责校级和博士专项人才项目(长空学者、牧星计划、博士后YJ、PC计划)的政策解读、申报服务、评选跟进、入选管理、聘期考核及经费核拨; 2.负责策划组织和召开包括长空学者论坛在内的海外宣传活动; 3.负责钱伟长讲座教授、校特聘教授、名誉院长等柔性人才(不含外聘人员和兼职教授等)相关工作; 4.负责人才工作相关的财务报销、合同办理和文件归档等工作。 | 杨光 | ||
人才工作办公室(二科) | 郭亚楠 | 综合楼510室、512室 | 84895949 | 1.负责制定人才培养工作规划和政策制定工作; 2.负责培养型人才项目(WR、博士后项目)的政策解读、申报服务、评选跟进、入选管理、聘期考核及经费核拨; 3.负责制定人才类经费预算,及时跟进经费使用情况和绩效产出(联合一科); 4.负责对接工信部、教育部、科工局人才培养工作相关的各类公文、报告、总结等文字材料的撰写、报送等工作。 5.负责博士后、专职科研人员队伍建设工作。 | 谈静艳 |
曹若菡 | 84895949 | 1.负责培养型人才项目(国家:CJ、DF、文化英才项目;省级:省333、青蓝工程、文化英才/优青、省教学名师等)的政策解读、申报服务、评选跟进、入选管理、聘期考核及经费核拨; 2.负责对接省委组织部、教育厅人才培养工作相关的各类公文、报告、总结等文字材料的撰写、报送等工作。 3.负责统筹与人才申报相关的研修选拔推荐等其他工作; 4.负责建立健全“人才三库”信息工作,有计划的实施引聘和项目推介工作; 5.负责人才数据更新、维护、分析、挖掘等工作。 | 杨光 |