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南京航空航天大学经济与管理学院诚聘海内外优秀人才
发布时间:2017-10-27  阅读次数:890

   一、经济与管理学院概况

经济与管理学院的历史可以追溯到1980年学校设立的管理工程教研室,目前学院下设管理科学与工程系、工商管理系、经济系3个系,设有3个省级研究基地及一批在业内有较大影响的科研机构。

学院设有8个本科专业,开办了“国际商务”专业留学生班,设有管理科学与工程、系统工程博士后科研流动站,具有管理科学与工程一级学科博士点以及系统工程、工业工程、复杂装备研制管理等3个二级学科博士点,设有管理科学与工程、工商管理、应用经济学、公共管理4个一级学科硕士点。学院在校学生近2300余人,现有教职工132人,专任教师114人,其中教授41人,博士生导师36人,副教授47人,专任教师中有27人次进入国家和省、部人才计划,1人获得国家杰出青年科学基金资助。“管理科学与工程”是江苏省重点学科,并被评为江苏省“青蓝工程”优秀学科梯队,“管理定量方法课程群”为国家级教学团队,“灰色系统理论”为江苏省高等学校优秀科技创新团队,“能源环境经济与管理”为江苏省高等学校哲学社会科学优秀创新团队,“大数据环境下数字人才服务平台”为江苏省人力资源和社会保障厅“六大人才高峰”创新人才团队,“产业组织与技术创新”为学校优秀科技创新团队。

近年来,学院在灰色系统理论、能源经济与管理、工业工程、创新与发展管理等若干研究领域承担了国家哲学社会科学基金重大招标项目、国家自然科学基金重大研究计划等一批显示度高的项目以及面向经济与管理主战场的应用性课题280余项;在科研奖励方面获得教育部自然科学二等奖、国防科技进步一等奖、江苏省科技进步一等奖、全国高校人文社科优秀成果二等奖、江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖等一批重要奖项,在同类高校中位于前列;学院教师在国际著名出版机构出版11部英文著作,在国际权威学术期刊发表高水平论文数量持续增长,数十篇论文进入ESI高被引论文。2011年,受Emerald全额资助的英文国际期刊《Grey System:Theory and Application》正式面世。

通过30多年的发展,学院形成了以特色优势学科为牵引、经济与管理学科有序发展的学科格局,学科、专业的影响力不断提升:管理学排名进入A+行列;管理科学与工程被评为为江苏省一级重点学科,在2012年教育部学科评估中,名列102所参评大学的第14位,并列排名第六;系统工程被列为国防特色学科重点建设;工业工程专业被列为江苏省高校品牌专业重点建设项目,“工业工程”、“信息管理与信息系统”专业在全国高校专业排名中被评为最强专业,“工业工程”为江苏省和工信部重点专业(类),工商管理、会计学为江苏省特色专业。 

热忱欢迎海内外优秀专家学者和青年学子投身祖国经济管理事业,学院也将致力于为每一位加盟南航的教学科研工作者提供良好的学术环境和展现才华的舞台,我们期待您的加盟,并与我们携手共创光辉灿烂的明天! 

二、地理位置及道路交通

学校建有明故宫和将军路两个校区,经济与管理学院目前坐落在将军路校区,具有独立办公大楼,约26000平方米。将军路校区位于南京江宁经济技术开发区内,占地面积近1900亩,分东、西两区,距明故宫校区约12.5公里。校区东临百家湖,西倚将军、翠屏、牛首诸山,风景秀丽,环境优美。与东南大学、河海大学、南京医科大学、中国药科大学等14所高校毗邻而居,学术氛围浓郁。

学校距南京市中心新街口12公里,毗邻机场高速,到南京禄口机场约30公里,到南京南站6公里,交通便利。

三、招聘学科及研究方向

学科

研究方向

管理科学与工程

为博士点与博士后科研流动站学科,下设管理科学与工程、工业工程、复杂装备研制管理等二级学科。主要研究方向包括灰色系统、能源环境政策与管理、决策与风险分析、信息管理与电子商务、物流管理等研究方向。

工商管理

为一级学科硕士点,下设会计学、企业管理、技术经济及管理等3个二级学科,其中会计学具有专业学位授予权。主要研究方向包括技术经济与创新、企业战略管理、人力资源管理、消费者行为与市场营销、财务与会计管理等。

应用经济学

为一级学科硕士点,下设区域经济学、产业经济学、国际贸易学、数量经济学、国防经济、金融学等二级学科,其中金融学具有专业学科授予权。主要研究方向包括产业经济、区域经济、能源经济、数量经济、资本市场等。

  *会计学、金融学为重点招聘学科

四、引聘对象及待遇

(一)高层次人才

引聘对象:  

1.第一层次

中国科学院或工程院院士;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者。  

2.第二层次 

“千人计划”(长期项目)入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者及具有上述国家级人才计划(项目)入选者相当学术水平的人才。年龄一般不超过55周岁;学科建设急需、且业绩特别优异者,年龄要求可适度放宽。  

3.第三层次  

“长江学者奖励计划”青年长江学者、“青年千人计划”入选者、中组部“青年拔尖人才”、“国家优秀青年科学基金”获得者,年龄一般在40周岁以下。    

相关待遇: 

根据聘期工作目标及任务、学科类型等不同情况,结合国家提供的经费,配套相应科研启动经费、薪酬(实行年薪制)、实验及工作场所、科研助手、住房待遇等(基本标准见下表,特别优秀者学院可进行一人一议)。 

相关待遇标准一览表  

引进人才

 类别

年薪

(万元)

住房待遇

科研配套经费

聘用方式

及岗位

第一层次

80-120

符合国家和学校政策的,可以优惠价格申购学校人才引进留用房一套190平方米以上);或提供相应额度的住房补贴

在国家提供的科研启动经费基础上,学校根据学科平台条件给予相应科研配套。

事业编制

聘任正高岗位

第二层次

60-100

符合国家和学校政策的,可以优惠

价格申购学校人才引进留用房一

套(80-160平方米);或提供相

应额度的住房补贴120-200万元)

第三层次

40+

 

(二)常规师资补充 

引聘对象:国内外高水平大学或著名研究机构的讲师、副教授和教授(或相当职称者);应届博士学位获得者。

 高级职称岗位直聘制度: 对于学术水平高、能力强的应聘人员,学校采用先上岗、后评审机制,通过考核审批者,可直接聘任副高及以上岗位,聘期内按照相应岗位兑现待遇,在约定的时间内要求通过学校正常的职称评审。

特别优秀者可一人一议,通过“绿色通道”引进。

除学校提供的工作启动基金、住房补贴等待遇外,学院对新聘青年教师实行年薪制,根据所聘岗位提供相应年薪。

相关待遇标准一览表

 

         岗位类别
工作启动基金
(万元)
住房补贴
(元/月,不超过6年)
年薪(万元)
其他
         博士/讲师
3-4
4500
20
学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住。
              副教授
6-8
5200
25
               教授
10-20
6500
30

(三)外籍教师

引聘对象:

教授、副教授及讲师(或相当职称者)。原则上所有学位须在国外高水平大学取得,熟练使用英文讲授课程。全职在校一年及以上从事专业领域研究。

相关待遇基本标准一览表

岗位类别

年薪(万美元)

其他

选国家级人才工程的特聘教授

10

 学校按照相关文件规定 提供引进人才过渡房或单身公寓租住。

入选省部级人才工程的特聘教授

8

教授

6-7

副教授

5-6

博士/讲师

4-5

(四)博士后研究人员

引聘政策:

1.引聘人员:国内外著名高校获得博士学位的人员。

2.引聘方式:以全职/联合培养方式招收优秀的博士后。 

相关待遇基本标准一览表

岗位类别

年薪

职称评定

海外培训

择优选留

国内博士后

12-30

具有一年以上海外学术经历、研究成果突出者,经本人申请、院校审核批准后,可参加职称评审。

支持博士后人员出国(境)与国际知名大学或研究机构开展科研合作与学术交流,择优进行资助。

满足学校师资选留条件的优秀博士后可申请学校相应岗位,择优予以录用。

外籍博士后

3-5万美元

  

 

(五)专职科研人员

岗位类别及说明

岗位类别

岗位说明

聘用方式

岗位(A类)

A类岗位由学院及学科或科研项目团队根据具体情况设置,参照专任教师管理.

A类岗位聘用人员参照“非升即走”专任教师聘用方式

岗位(B类)

B类岗位根据科研项目需要设置。

B类岗位聘用人员按派遣方式聘用

引聘对象:

1.A类聘用人员一般应具有博士学位,特殊情况经学校批准可适当放宽学历要求;

2.B类聘用人员一般为硕士及以下人员,或连续聘用满六年未能晋升高级职称的A类聘用人员;

3.身体健康,品行端正,具备良好的科研素养;

4.符合所聘岗位的具体聘用条件。

相关待遇基本标准一览表

岗位类别

岗位类别

年薪

保险与公积金

岗位(A类)

正高

30

专职科研人员的社会保险、住房公积金和各类住房津贴、补贴均包含在年薪中。

副高

25

其他

18

岗位(B类)

B类聘用人员薪酬可由设岗单位或项目团队参照A类聘用人员薪酬标准确定,一般不超过A类聘用人员薪酬标准。

说明:A类聘用人员其他相关待遇参照“非升即走”专任教师执行。薪酬标准根据社会生活水平和经济发展情况,由学校适时调整。

 

五、应聘材料及联系方式

 (一)应聘材料

1. 应聘高层次人才岗位者请至南航人事处网站下载并填写《南京航空航天大学高层次人才聘用申请表》(请至南航人事处网站下载),或将个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送renci1984@nuaa.edu.cn,请在邮件中注明应聘岗位。我们在收到应聘申请后将回复邮件确认,若在三个工作日内未收到回复请和我们联系。

2. 应聘常规师资人员请登陆http://zp.nuaa.edu.cn(南航人才招聘网)填写个人信息,同时下载并填写《南京航空航天大学教师岗位申请表》上传,且发送至邮箱renci1984@nuaa.edu.cn

3. 应聘外籍教师人员请登录http://rsc.nuaa.edu.cn/Channel.asp?id=67下载《南京航空航天大学外籍教师应聘申请表》,并发送至邮箱renci1984@nuaa.edu.cn

4、博士后和专职科研岗位应聘请直接与经管学院相关研究所或导师联系。

5. 以上岗位全年招聘。

(二)联系方式  

联系人:任慈       电话:+86-25-84892752        

邮箱:renci1984@nuaa.edu.cn         

学院网站:http://cem.nuaa.edu.cn/cem.htm

通讯地址:江苏省南京市江宁区将军大道29号经济与管理学院  

邮编:211106

 

 

   
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