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航空宇航学院诚聘杰出、优秀人才
发布时间:2015-06-05  阅读次数:4877

南京航空航天大学航空宇航学院是我国航空航天领域人才培养和科学研究的重要基地之一,学科专业底蕴深厚,教学科研条件一流。

学院设有直升机系、飞行器系、结构工程与力学系、基础力学与测试系、人机与环境工程系、流体力学系和土木工程系,拥有航空宇航科学与技术、力学2个一级学科国家重点学科,飞行器设计二级学科一直处于国内领先地位;拥有直升机旋翼动力学、机械结构力学及控制2个国家级重点实验室和11个省部级实验室(中心);现有专任教师237人,其中正高 99人,副高89人,中科院院士2,国家级教学名师1人,千人计划2人,长江学者6人,国家杰青4人。

学院确定了到2030年建成国际一流的航空宇航学院的奋斗目标,将加大杰出、优秀人才的引进力度,热忱欢迎海内外精英加盟! 

一 、引聘对象及待遇

引聘对象

薪酬

住房待遇

备注

“千人计划”入选者,长江学者特聘教授,国家杰青获得者,国家级教学名师

聘期三年年薪总和不低于150万元

提供人才引进留用房一套(约160平方米,现市值约200万元)并提供安家费30万元

 

具备入选国家级人才条件的校特聘教授

聘期三年年薪总和不低于100万元

享受学校住房安置补贴100万元或可申请购买学校人才引进留用房(按市场价折价)

 

“青千”“优青”等青年拔尖人才

聘期三年年薪总和不低于70万元

享受学校住房安置补贴70万元

 

教授

年薪不低于17

享受学校住房安置补贴47

 

副教授

年薪不低于13

享受学校住房安置补贴37

可聘为院特聘研究员

讲师

年薪不低于10

享受学校住房安置补贴32

可聘为院特聘副研究员

 

1除上述学校提供的各项待遇外,学院将根据引聘人才情况,从学院人才基金为引聘人才提供额外补贴。

2、学校为引进人才提供办公条件、工作启动基金、学科建设经费。 

3、引进人才享受国家规定的医疗待遇,学校协助解决配偶工作及子女入学等问题。

 

二、招聘工作流程 

1、应聘高层次人才或青年拔尖人才岗位者请填写《南京航空航天大学高层次人才聘用申请表》或《南京航空航天大学青年拔尖人才引聘申请表》(请至南航人事处网站文档下载栏下载),或将个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至gonghaijun@nuaa.edu.cn,请在邮件中注明应聘岗位。我们在收到应聘申请后将回复邮件确认,若在三个工作日内未收到回复请和我们联系。

2、应聘师资补充人员请登陆http://zp.nuaa.edu.cn(南航人才招聘网)注册并填写个人信息,同时下载并填写《南京航空航天大学教师岗位申请表》并上传或直接将应聘材料发送至gonghaijun@nuaa.edu.cn

3、学院审核后,会在接到简历一周内以电话或邮件方式通知本人是否有录用意向,并确定面试时间、地点及方式。以上岗位全年招聘。

 

三、联系方式 

航空宇航学院党政办公室      贡海俊   TEL025-84893240 

邮箱:gonghaijun@nuaa.edu.cn

人事处高级人才办    赵海燕   TEL025-84895923 

邮箱:zhaohaiyan@nuaa.edu.cn

地址:南京市御道街29   邮编:210016  

学院网址:http://aero.nuaa.edu.cn 

 

 

   
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