关于做好第五期“333高层次人才培养工程”培养对象管理期满考核工作的通知
各有关单位：
江苏省第五期“333高层次人才培养工程”（以下简称“333工程”）培养对象培养管理期将于2020年12月期满。根据省教育厅《关于做好第五期“333高层次人才培养工程”培养对象管理期满考核工作的通知》要求，现将第五期“333工程”培养对象期满考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
考核对象为省第五期 “333工程” 培养对象。（具体名单见附件1）
属下列情况之一者，可不再进行考核：
1.调离本省的；
2.不再从事专业技术工作的。
考核期间，培养对象出国在外的，回国后补充考核；培养期内省内调动的，由新单位考核，原单位在考核情况汇总表中注明调出；如有其他变化，一并注明。
二、考核内容
考核内容主要是培养对象的政治品质与道德品行、专业素养与工作实绩、目标完成情况等。
1．政治品质、道德品行：包括拥护党的路线方针政策、践行社会主义核心价值观情况；服务中心大局，主动参与抗疫情促发展情况；服从组织安排，积极参加“爱国·奋斗·奉献”精神教育活动情况；求实创新、团结协作，遵守学术道德、职业道德情况。对违背社会主义核心价值观，存在不当行为或言论，或存在学术造假、职业道德失范等方面问题的，考核中一票否决。
2．专业素养、工作实绩：包括刻苦钻研、精益求精，自觉提高业务水平情况；发挥学术技术带头人作用及本人在学科和团队建设中的贡献情况；承担省“333工程”资助项目的完成情况；培养期内取得的创新创业成效，如重要科研成果、成果转化应用、承担省级以上项目、获得省级以上奖励以及经济社会效益等情况；抗疫情促发展中患者救治、科研攻关和防疫物资生产等情况。
3．目标完成情况：包括双向目标责任书和年度工作计划完成情况。
三、考核等次和标准
考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。第二、三层次优秀等次的培养对象应分别达到《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》（苏人才办〔2016〕17号）规定的第一、二层次的选拔条件。
四、考核组织和推荐名额
“333工程”第一、二层次培养对象考核工作由省人才办负责，学校汇总所有培养对象考核材料上报省教育厅。
第三层次培养对象考核工作由省教育厅负责，培养对象由学校先进行考评。我校可向省教育厅推荐优秀人员5名。
五、考核结果的使用
考核优秀且符合省第六期“333工程”培养对象选拔条件和办法者，可直接参加省第六期“333工程”上一层次培养对象的评审，或直接进入省第六期“333工程”同一层次继续培养，不占各设区市和省有关牵头部门推荐名额。
考核合格且符合省第六期“333工程”培养对象选拔条件和办法者，可继续申报省第六期“333工程”上一层次或同层次培养对象。
考核不合格者，不得继续参加省第六期“333工程”培养对象的选拔。
六、工作安排
1.各单位于2020年6月15日前将以下材料电子版汇总后发送至师资办邮箱：
（1）获得项目资助的培养对象填写《江苏省第五期“333工程”财政资金使用情况问卷调查表》（附件2）；
（2）所有培养对象填写《江苏省第五期“333工程”培养对象考核情况汇总表》（附件3）和《江苏省第五期“333程”实施情况统计汇总表》（附件4）；
（3）各单位第五期“333工程”实施情况总结一份（包括取得成效、支持措施等）。
2.所有培养对象于2020年6月15日至6月19日完成网上申报：
培养对象的考核材料统一通过“江苏省高层次人才申报管理系统” （http://xmsb.jsrcgz.gov.cn/）进行网上申报；学校对培养对象填写的考核材料进行审核，并于系统中作出考核意见。
3.各单位于2020年6月23日前将以下材料汇总后交至人事处师资办：
培养对象在系统中下载打印期满考核表及附件材料一份（附件材料按目录归类整理，与考核表分开装订成册）。以上材料请统一放置于材料袋内，并在材料袋上粘贴《江苏省第五期“333工程”培养对象考核材料袋封面》（附件5）。
联系电话：84892739 E-mail：szb@nuaa.edu.cn
附件：
1．第五期“333工程”培养对象名单
2. 江苏省第五期“333工程”财政资金使用情况问卷调查表
3．江苏省第五期“333工程”培养对象考核情况汇总表
4．江苏省第五期“333工程”实施情况统计汇总表
5．江苏省第五期“333工程”培养对象考核材料袋封面
人事处师资办
2020年6月11日
